logoedukey

Casting Director บุคคลที่เป็น Manager ของวงการนักแสดง

27 มีนาคม 2566ทอฝัน กันทะมูลแนะแนวอาชีพ 70

แชร์บทความนี้

Casting Director บุคคลที่เป็น Manager ของวงการนักแสดง

    เคยสงสัยมั้ย? ว่านักแสดงที่ปรากฎในภาพยนตร์หรือสื่อต่างๆ เขาเข้ามารับบทบาทในเรื่องได้อย่างไร ใครเป็นคนคัดเลือกนักแสดงเหล่านี้ วันนี้เราจะพา น้องๆมาทำความรู้จักกับอีกหนึ่งอาชีพในวงการบันเทิง ผู้อยู่เบื้องหลังการตามหานักแสดง และการคัดเลือกนักแสดง นั้นก็คืออาชีพ Casting Director นั้นเอง กับคุณ อธิศ อาสนจินดา หรือพี่ออมกันครัฟทู้กคนน!!


ทางเลือก VS ความชื่นชอบ 

    ในช่วงวัยมัธยมที่เราต่างต้องตัดสินใจเลือกศึกษาเรียนต่อมหาวิทยาลัย ทั้งๆที่ก็ยังไม่รู้ว่าตนเองชอบอะไร พี่ออมก็เป็นหนึ่งในนั้นที่ลังเลว่าจะเลือกเรียนทางด้านไหน พี่ออมเลือกศึกษาต่อคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี เมเจอร์Marketing มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และได้เข้าชมรม Entertainment การแสดงละครเวที จึงเริ่มลอง Workshop ทำกิจกรรมคณะ การได้ฝึกลองทำอะไรใหม่ๆ ค้นหาตัวเองไปเรื่อยๆ ทำให้พี่ออมรู้สึกว่าชื่นชอบภาพยนตร์ ละครเวที จนได้รับโอกาส จากพี่Casting ชวนให้มาลองทำ Casting Director ซึ่งผลงานที่ผ่านมา ละครเรื่อง เลือดข้นคนจาง , ซีรีส์ แปลรักฉันด้วยใจเธอ , ภาพยนตร์ Homestay , ซีรีส์เคว้ง , ซีรีส์เรื่อง Project S The Series “Side by Side พี่น้องลูกขนไก่” , ซีรีส์เรื่อง Project S The Series “SHOOT! I Love You” และ Music Video

นิยามของ Casting Director 

    ถ้าภาพยนตร์หรือซีรีส์เปรียบเสมือนโลกหนึ่งใบ Casting Director ก็เหมือนเทพพระเจ้าองค์หนึ่งที่ช่วยสร้างโลก มีหน้าที่ดีไซน์นักแสดงว่าต้องเป็นอย่างไรในการสวม บทบาทตัวละครในโลกภาพยนตร์หรือซีรีส์ โดยองค์ประกอบของภาพยนตร์ / ซีรีส์แบ่งออกเป็น 3 อย่าง 

- บทภาพยนตร์ / ซีรีส์ 

- ทีมงาน 

- นักแสดง 

3 องค์ประกอบนี้ทำให้เกิดภาพยนตร์ / ซีรีส์ เรื่องหนึ่งขึ้นมา


ขั้นตอนการทำงาน Casting Director 

- รับรายละเอียดงานคร่าวๆ เนื้อเรื่องเป็นแบบใด ผู้กำกับเป็นใคร สื่อสไตล์ไหน 

- เมื่อรับบท หรือ ทรีตเมนต์ (Treatment คือโครงเรื่องที่ใส่รายละเอียด จนทำให้อ่านแล้วเห็นภาพมากขึ้น) ทำความเข้าใจกับบท 

- จากนั้นหานักแสดงคร่าวๆ และจำแนกออกเป็นคาแรคเตอร์ตามบทที่ได้รับ 

- เสนอให้กับผู้กำกับ หาจุดร่วมกันว่าผู้กำกับต้องการเห็นอะไรจากนักแสดงที่กำลังจะทำการ Casting (การคัดเลือกนักแสดง) 

- เมื่อรับบรีฟเสร็จ จึงออกแบบการ Casting เช่น การสัมภาษณ์ , การให้บทและแสดงตามบทที่ได้รับ หรือ การให้นักแสดงมา Improvise สด ลองเล่นซักหนึ่งซีน เพื่อดูความเป็นธรรมชาติ การตีโจทย์ของนักแสดง 

- หลังจากออกแบบการ Casting ก็ทำการหานักแสดง โดยการหาเองจากเครือข่าย > ติดต่อ Modeling ที่เขาน่าจะมีนักแสดงที่เราตามหา > หรือประกาศ Casting call คือการประกาศตามหานักแสดง หากใครมีคุณสมบัติตามที่แจ้งไว้ ก็ส่งข้อมูลตนเองมาช่องทางการติดต่อที่ให้ไว้ > ติดต่อนักแสดงให้มา Casting > คัดเลือกนักแสดงที่ตรงกับคาแรคเตอร์ในเรื่อง 

- นำเทปการCasting มาเสนอให้ผู้กำกับเลือกนักแสดง 

- เมื่อเลือกนักแสดงแล้ว ก็ติดต่อนักแสดงเพื่อคุยรายละเอียด ตารางเวลา งบ สัญญา การนัดหมาย


ความยากและทักษะที่ควรมี 

    Casting Director คือตำแหน่งของการรวม Soft skill ทั้งการสื่อสาร การกำกับการแสดง การจัดการ ยกตัวอย่างในการ Casting (การคัดเลือกนักแสดง) เราต้องทำอย่างไรให้นักแสดง แสดงศักยภาพความเป็นธรรมชาติหรือความเป็นตัวเองออกมา ให้อยู่ในเวลาที่จำกัดตอนกำลัง Casting ต้องประเมินนักแสดงได้ และประเมินตนเองได้เช่นกันว่า เลือกนักแสดง เพราะเราชอบ หรือเลือกนักแสดงที่คาแรคเตอร์ตรงกับตัวละครในเรื่อง

​“Casting Director ที่ดี คือการหานักแสดงที่มีคุณภาพ เพื่อให้ผู้กำกับนำไปสร้างผลงานที่ดี”


ฝากถึงน้องๆที่สนใจอาชีพ Casting Director 

    “เป็นอาชีพที่สนุก แต่โคตรเหนื่อย” เราไม่ได้เรียนจบมาตรงสาย แต่การลองฝึกงาน หาโอกาสในที่ที่เราเข้าถึงได้ มันทำให้เราได้ลองเรียนรู้จักกับตัวเอง และอาชีพ Casting Director เป็นอาชีพที่อยู่ได้ด้วย Concection และ Network

     “มีโอกาสให้คว้าเอาไว้ แต่ถ้าโอกาสไม่เข้ามา เราก็วิ่งเข้าหามันเลย” หรือถ้ายังไม่รู้ตัวเองว่าชอบอะไร ก็ต้องไปลองทำเยอะๆ แต่ถ้าลองแล้วไม่ชอบหรือไม่ใช่ทาง ก็ให้คิดในแง่ดีคือเราจะมี Soft skill ที่ได้จากการลองตรงนั้นติดตัวมา “ประสบการณ์ในอดีต เป็น Skill ที่เอามาใช้งานได้” 

    เราเคยคุยกับนักแสดงท่านนึง เขาบอกว่า “เสียใจ ดีกว่า เสียดาย” อย่างน้อยถ้าทำไปแล้วไม่สำเร็จ ก็เสียใจได้ แต่ถ้าเราไม่ทำ เราจะเสียดายเพราะ ไม่มีทางกลับไปลองทำ ว่ามันโอเคหรือไม่โอเค

​“ทำไปก่อน เดี๋ยวจะค่อยๆรู้เองว่าชอบอะไรครับ”